Arbeiten im Inklusionsbetrieb

Das Hotel INNdependence ist ein modernes, barrierefreies Hotel mit Tagungsräumen. Die Tagungs- und Übernachtungsgäste kommen aus dem In- und Ausland. Dank seiner Lage im Mainzer Grüngürtel ist das Hotel sehr gut zu erreichen. Zur Zeit arbeiten 13 Menschen mit und 5 Menschen ohne Beeinträchtigung im Hotel.

Arbeitsplätze gibt es in den Abteilungen:

• Service: Bedienung im Restaurant und in den Tagungsräumen
• Housekeeping: Reinigung der Zimmer und der öffentlichen Bereiche
• Empfang: Annahme und Bearbeitung von Reservierungen, Betreuung von Gästen

Das sollten Sie mitbringen, wenn Sie hier arbeiten wollen:

• Freundlichkeit im Umgang mit Gästen und Kolleg*innen
• Zuverlässigkeit

Arbeitszeiten:

• jeweils 6 Stunden im Zwei-Schichtbetrieb

Das ist hier besonders:

• zwanglose Begegnung mit Kund*innen und Kolleg*innen auf Augenhöhe

Kontakt:
Alexander Tränkmann
Gleiwitzer Straße 4 | 55131 Mainz
Telefon 0 61 31 / 2 50 53 80
E-Mail schreiben

Zur Homepage des Hotel INNdependence

Die natürlich Bioläden & Bistros gibt es in Mainz und in Ingelheim. Sie sind bestens in ihre Viertel integriert, die Menschen aus der Nachbarschaft nutzen die Läden als Treffpunkt. Im Bistro gibt es täglich eine frische vegetarische Suppe sowie Salate und Snacks, die wir selbst zubereiten.

Als Biofachgeschäft mit Vollsortiment legen wir besonderen Wert auf frische Waren aus der Region. Von anderen Supermärkten unterscheiden wir uns auch durch die gute Beratung und die persönliche Bedienung der Kunden. Wir wurden schon mehrfach für besondere Freundlichkeit ausgezeichnet! Zur Zeit arbeiten sowohl in Ingelheim als auch in Mainz rund 30 Kolleg*innen.

Das können Sie hier arbeiten:

• Wareneingangsbearbeitung und Regalpflege
• Kassiertätigkeit
• Küchentätigkeiten
• Bedienung an Bistro- und Käsetheke
• Beratung der Kundschaft

Das sollten Sie mitbringen, wenn Sie hier arbeiten wollen:

• Freude an der Teamarbeit
• gute soziale Umgangsformen und freundliches Wesen
• Fähigkeit und Lust auf ständigen, aktiven Umgang mit Kund*innen
• Spaß und Sorgfalt bei der Arbeit mit teils empfindlichen Lebensmitteln
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, gepflegtes Äußeres
• körperliche Belastbarkeit

Arbeitszeiten:

• jeweils 6 Stunden im Zwei-Schichtbetrieb

Das ist hier besonders:

• multiprofessionelles Team mit intensivem Kund*innenkontakt und Beratung
• vielseitige Einsatzmöglichkeiten

Kontakt Mainz:
Mirko Krpic, Thomas Meier
Josefsstraße 65 | 55118 Mainz
Telefon 0 61 31 / 61 49 76
E-Mail schreiben

Kontakt Ingelheim:
Annette Reinhardt, Steffen Zosel
Mainzer Straße 26 | 55218 Ingelheim
Telefon 0 61 32 / 5 15 15 40
E-Mail schreiben 

Zur Homepage der natürlich Biomärkte

Von den mehr als 100 CAP-Märkten in Deutschland gehören zwei zur gpe: der Markt in Mainz-Weisenau und der Markt in Jugenheim. CAP-Märkte verstehen sich als fußläufig zu erreichende Nahversorger in kleineren Ortschaften. Sie legen Wert auf gute Qualität und ein vollständiges Sortiment. Dabei werden regionale Lieferanten bevorzugt.

Der Markt in Mainz-Weisenau führt mehr als 7.000 Artikel des täglichen Bedarfs, in Jugenheim sind es ca. 5.000 Artikel. Zum dortigen Markt gehört ein Bistro mit Mittagstisch und Backwaren. Eine Textilreinigung und eine Postagentur sind angegliedert. In beiden Märkten arbeiten jeweils rund 15 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Das können Sie hier arbeiten:

• Wareneingangsbearbeitung und RegalpflegeKassentätigkeit
• Küchentätigkeiten
• Bedienung an Bistro- und Käsetheke (Jugenheim)
• Beratung der Kundschaft

Das sollten Sie mitbringen, wenn Sie hier arbeiten wollen:

• Freude an der Teamarbeit
• gute soziale Umgangsformen und freundliches Wesen
• Fähigkeit und Lust auf ständigen, aktiven Umgang mit Kund*innen
• Spaß und Sorgfalt bei der Arbeit mit teils empfindlichen Lebensmitteln
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, gepflegtes Äußeres
• körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft und Eignung für Kassentätigkeit

Arbeitszeiten:

• Zwei-Schichtbetrieb im Rahmen der Öffnungszeiten

Das ist hier besonders:

• multiprofessionelles Team mit intensivem Kund*innenkontakt und Beratung
• vielseitige Einsatzmöglichkeiten

Kontakt Mainz:
Konrad Stumm
Radweg 5 I 55131 Mainz
Telefon 0 61 31 / 9 06 04 44
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Kontakt Jugenheim:
Mike Weissmann
Bahnhofstraße 18 | 55270 Jugenheim
Telefon 0 61 30 / 21 51 50
E-Mail schreiben
Zur Website

• Um auf einem Inklusionsarbeitsplatz tätig zu sein, müssen Sie einen Grad der Behinderung von mindestens 50% haben und/oder es müssen besondere Vermittlungshemmnisse vorliegen.
• Menschen, die eine Empfehlung für die Werkstatt für behinderte Menschen haben oder dort arbeiten, können sich ebenfalls auf einen Inklusionsarbeitsplatz bewerben.

• Die Arbeitsplätze werden über ein normales Bewerbungsverfahren vergeben: mit schriftlicher Bewerbung und Einstellungsgespräch.
• Alle Arbeitsverträge sind denen von Menschen ohne Beeinträchtigung gleichgestellt. Es besteht kein arbeitsrechtlicher Unterschied zwischen den Mitarbeiter*innen.

• Inklusionsbetriebe sind Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarkts. Sie stehen im uneingeschränkten Wettbewerb und müssen ihre Erträge aus den selbst erwirtschafteten Umsätzen generieren.
• Die Beschäftigungsquote von Menschen mit Beeinträchtigung ist in Inklusionsbetrieben deutlich höher als in anderen Unternehmen. Sie liegt zwischen 25% und 50%.
• Bei eingeschränkter Leistungsfähigkeit erhält der Inklusionsbetrieb einen Zuschuss vom Integrationsamt.
• Die Arbeitsabläufe in Inklusionsbetrieben werden soweit wie möglich an die individuelle Leistungsfähigkeit angepasst. Dienstleistung und Produktion stehen jedoch im Mittelpunkt des unternehmerischen Denkens.
• Der Betrieb erhält einen Minderleistungsausgleich durch das Integrationsamt.
• Übrigens: Auch andere Arbeitgeber erhalten einen Minderleistungsausgleich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung, unabhängig von deren Anzahl im Betrieb.