Keynote zur INKLUSIVA 2022

Gedanken zu einer inklusiven Arbeitswelt

Wir sind von einem inklusiven Arbeitsmarkt weit entfernt:

• 25 Prozent der beschäftigungspflichtigen Unternehmen in Deutschland beschäftigen keinen einzigen Menschen mit Behinderung.
• 163.092 Menschen mit Behinderung sind arbeitslos gemeldet (Juli 2022). Das sind über 8.500 mehr als vor der Pandemie. BAGFW berichtet von einer reduzierten Erreichbarkeit von Jobcentern und Arbeitsagenturen während der Pandemie (1).
• 266.000 behinderte Menschen arbeiten im Arbeitsbereich von Werkstätten für behinderte Menschen weit unterhalb des Mindestlohnes.
• Das BTHG hat Barrieren, um Teilhabeleistungen zu bekommen, z.T. deutlich erhöht. Abschaffung der gut funktionierenden Fachausschüsse in den Werkstätten für behinderte Menschen ohne adäquaten Ersatz.

Wir benötigen also dringend eine Strategie, die die Beschäftigung behinderter Menschen – in allen Facetten – zum Standard und nicht zur Ausnahme macht. Hierbei muss zwingend die Partizipation behinderter Menschen sichergestellt sein.

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